JOB AGENCY
	セブンの⼈財派遣

変化の激しい時代だからこそ、長く安心して働ける環境が必要です。弊社は、積極的に正社員への登用を行い、主に通信業界を中心に人財派遣を行っております。最近ではコールセンター事業や、人手不足である小売・流通業、更に外食産業やホテル・観光業への人財派遣や外国人労働者の就労支援など、次代のニーズに応じた事業展開を図っています。

一般労働者派遣、有料職業紹介、紹介予定派遣、アウトソーシング、営業代行、採用代行

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	TEMPORARY STAFFING
	一般労働者派遣

人財派遣システムとは

私たちの強み

全就業者に対して担当者が親切、丁寧且つ迅速な対応を徹底しております。また、気持ち良くご就業して頂くためにも、正当な評価を実施し企業様にもご協力頂いております。現在の主要な取扱い業種は、通信業界、コールセンター、小売・流通業界ですが、他の業種も拡大していきますので、まずはお問い合わせください。

1派遣スタッフの正社員雇用

有期雇用の派遣スタッフが無期雇用の正社員になれるキャリアアップの体制を整えています。

220～30代のスタッフが活躍

若く元気なスタッフが多数在籍しています。

3充実の研修体制

モバイル・通信業界未経験でも安心！全キャリアで販売実績のあるアンドロイドトレーナーが、楽しくお仕事を続けられるように、しっかりとスタッフをフォローします。（講師紹介）

4一年の労をねぎらう忘年会を開催

毎年、全スタッフ、クライアント様をご招待し、社員総会を兼ねた慰労会を開催しております。参加はもちろん無料です。

福利厚生

1健康保険等、社会保険等の加入

一定の要件を満たした方については、かならず雇用保険、健康保険、厚生年金保険に加入していただきます。なお、40~64歳の方は、介護保険も同 時加入となります。

１）雇用保険の加入基準（以下①、②の両方を満たす場合、加入必須）

①週20時間以上就業の雇用契約 ②31日以上就業の雇用契約

２）社会保険の加入基準

社会保険への加入完全完備。不明瞭な点についてはご相談ください。

2労災保険の加入

仕事中や通勤途中での災害による負傷時に労働者を守るために、保険給付を行う制度です。契約期間中は、派遣スタッフ、契約社員、正社員の皆様に適用されます。

3年次有給休暇

入社から6か月間継続勤務した場合、契約日数に応じて、年次有給休暇を取得していただけます。

お給料について

1交通費について

お仕事によって交通費が支給されるものと交通費が支給されないもの、さらに交通費が込みのお仕事がございます。交通費が支給されるお仕事に関しては、1ヶ月分をまとめて、翌月のお給料日に支給いたします。

2前払いについて

一定の条件を満たした方については、働いた分のお給料の一部を前払いシステムでご利用いただくことが可能となります。詳しくは、担当営業までご相談ください。

3お支払い日

お支払日は基本、月1回、月末締めの翌月末払いです。銀行振り込みとなります。翌月末が土日祝日の場合は前営業日の振り込みとなります。

	INSTRUCTOR
	講師派遣

弊社は通信業界での販売経験を生かして、通信業界での就業前・就業中に「本当に売れる販売スタッフ」を育てるための社員研修に注力しています。①就業の心構え、②自社理解、③販売力強化のための理論と実践（TVショッピング研修）の社内研修のみならず、多くのクライアント様から、販売力強化に特化した外部研修の依頼をいただきます。

研修内容

• スマホ、アンドロイド販売研修

  

• AIロボットの販売強化

  

• 全キャリアでのトレーニング・研修

  

講師紹介

	EVENT
	イベント運営・企画

企業様の販促イベントなどで培った経験を基に、事前準備や会場設営・運営業務など、イベント開催において様々な対応に追われる主催者様をフォローし、来場されるお客様に安全に、笑顔で楽しんでいただけるようサポートを致します。

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このように円滑な運営・イベントの成功へとご協力させていただき、主催者様よりご満足のお言葉をいただくことが出来ました。

過去の参加実績