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TEMPORARY STAFFING |
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一般労働者派遣 |
人財派遣システムとは
クライアント様のご要望に応じて、必要なスタッフを必要な時に派遣いたします。
モバイル・通信業界を中心として、小売流通業界、外国人就労支援など、幅広い領域で人財サービスを提供しています。
私たちの強み
全就業者に対して担当者が親切、丁寧且つ迅速な対応を徹底しております。また、気持ち良くご就業して頂くためにも、正当な評価を実施し企業様にもご協力頂いております。現在の主要な取扱い業種は、通信業界、コールセンター、小売・流通業界ですが、他の業種も拡大していきますので、まずはお問い合わせください。
- 1派遣スタッフの正社員雇用
- 有期雇用の派遣スタッフが無期雇用の正社員になれるキャリアアップの体制を整えています。
- 220～30代のスタッフが活躍
- 若く元気なスタッフが多数在籍しています。
- 3充実の研修体制
- モバイル・通信業界未経験でも安心！全キャリアで販売実績のあるアンドロイドトレーナーが、楽しくお仕事を続けられるように、しっかりとスタッフをフォローします。（講師紹介）
- 4一年の労をねぎらう忘年会を開催
- 毎年、全スタッフ、クライアント様をご招待し、社員総会を兼ねた慰労会を開催しております。参加はもちろん無料です。
福利厚生
- 1健康保険等、社会保険等の加入
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一定の要件を満たした方については、かならず雇用保険、健康保険、厚生年金保険に加入していただきます。なお、40~64歳の方は、介護保険も同時加入となります。
- １）雇用保険の加入基準（以下①、②の両方を満たす場合、加入必須）
- ①週20時間以上就業の雇用契約 ②31日以上就業の雇用契約
- ２）社会保険の加入基準
- 社会保険への加入完全完備。不明瞭な点についてはご相談ください。
- 2労災保険の加入
- 仕事中や通勤途中での災害による負傷時に労働者を守るために、保険給付を行う制度です。契約期間中は、派遣スタッフ、契約社員、正社員の皆様に適用されます。
- 3年次有給休暇
- 入社から6か月間継続勤務した場合、契約日数に応じて、年次有給休暇を取得していただけます。
お給料について
- 1交通費について
- 通勤交通費を支給の場合、実費相当額1ヶ月分をまとめて、翌月のお給料日に支給いたします。
- 2前払いについて
- 一定の条件を満たした方については、働いた分のお給料の一部を前払いシステムでご利用いただくことが可能となります。詳しくは、担当営業までご相談ください。
- 3お支払い日
- お支払日は基本、月1回、月末締めの翌月末払いです。原則として銀行振り込みとなります。翌月末が土日祝日の場合は前営業日の振り込みとなります。
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INSTRUCTOR |
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講師派遣 |
弊社は通信業界での販売経験を生かして、通信業界での就業前・就業中に「本当に売れる販売スタッフ」を育てるための社員研修に注力しています。①就業の心構え、②自社理解、③販売力強化のための理論と実践（TVショッピング研修）の社内研修のみならず、多くのクライアント様から、販売力強化に特化した外部研修の依頼をいただきます。
研修内容
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スマホ、アンドロイド販売研修
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AIロボットの販売強化
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全キャリアでのトレーニング・研修
講師紹介
高橋 裕之
（ジョブトレーナー）
自身の大手携帯キャリアでの販売経験を元に、各種ブロードバンドを始めとする豊富なキャリア知識を習得しており、それらを活かしジョブトレーナーとしてスタッフの育成を任されている。
知識研修のみではなく、「人に必要とされる人財をつくる」をモットーに、スタッフが意欲的に従事できるようマインド改革も取り入れた研修内容を自ら考案し、理解しやすい軽快なトークで日々、スタッフ育成へと励んでいる。
〜大事なことは「見せる研修」ではなく、受講者が「アウトプットしたいと思う研修」です〜
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EVENT |
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イベント運営・企画 |
企業様の販促イベントなどで培った経験を基に、事前準備や会場設営・運営業務など、イベント開催において様々な対応に追われる主催者様をフォローし、来場されるお客様に安全に、笑顔で楽しんでいただけるようサポートを致します。
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大手企業様による関西一円にて同時開催される、大規模なお客様感謝祭の設営・運営ディレクターとしてその一端を担う。
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大手通信キャリア様との合同企画や自社開催によるプログラミング学習イベントを通じてお子様やその保護者様とふれ合う。
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ショービジネス業界の興行イベントの会場にて、楽屋周りのお手伝いやお客様の誘導を行うフロアスタッフとして参加する。
このように円滑な運営・イベントの成功へとご協力させていただき、主催者様よりご満足のお言葉をいただくことが出来ました。