FLOW | |
お仕事探しの流れ |
株式会社セブンでは、お仕事紹介をさせていただくために、登録会へのお申し込みをおススメしております。
ご登録に関しましては、これまで通りの来社登録会とWebから入力できるWeb登録がスタートしました!
従来の来社登録会をご希望の方は、ページの下のお申込み「お仕事お探しの方(応募フォーム)」よりお申込みください。Webより入力できるWeb登録をご希望の方は、下記よりお申込みください。
POINT | |
私たちの強み |
全就業者に対して担当者が親切、丁寧且つ迅速な対応を徹底しております。また、気持ち良くご就業して頂くためにも、正当な評価を実施し企業様にもご協力頂いております。現在の主要な取扱い業種は、通信業界、コールセンター、小売・流通業界ですが、他の業種も拡大していきますので、まずはお問い合わせください。
- 1派遣スタッフの正社員雇用
- 有期雇用の派遣スタッフが無期雇用の正社員になれるキャリアアップの体制を整えています。
- 220~30代のスタッフが活躍
- 若く元気なスタッフが多数在籍しています。
- 3充実の研修体制
- モバイル・通信業界未経験でも安心!全キャリアで販売実績のあるアンドロイドトレーナーが、楽しくお仕事を続けられるように、しっかりとスタッフをフォローします。(講師紹介)
- 4一年の労をねぎらう忘年会を開催
- 毎年、全スタッフ、クライアント様をご招待し、社員総会を兼ねた慰労会を開催しております。参加はもちろん無料です。
WELFARE | |
福利厚生 |
- 1健康保険等、社会保険等の加入
-
一定の要件を満たした方については、かならず雇用保険、健康保険、厚生年金保険に加入していただきます。なお、40~64歳の方は、介護保険も同時加入となります。
- 1)雇用保険の加入基準(以下①、②の両方を満たす場合、加入必須)
- ①週20時間以上就業の雇用契約 ②31日以上就業の雇用契約
- 2)社会保険の加入基準
- 社会保険への加入完全完備。不明瞭な点についてはご相談ください。
- 2労災保険の加入
- 仕事中や通勤途中での災害による負傷時に労働者を守るために、保険給付を行う制度です。契約期間中は、派遣スタッフ、契約社員、正社員の皆様に適用されます。
- 3年次有給休暇
- 入社から6か月間継続勤務した場合、契約日数に応じて、年次有給休暇を取得していただけます。
SALARY | |
お給料について |
- 1交通費について
- 通勤交通費を支給の場合、実費相当額1ヶ月分をまとめて、翌月のお給料日に支給いたします。
- 2前払いについて
- 一定の条件を満たした方については、働いた分のお給料の一部を前払いシステムでご利用いただくことが可能となります。詳しくは、担当営業までご相談ください。
- 3お支払い日
- お支払日は基本、月1回、月末締めの翌月末払いです。原則として銀行振り込みとなります。翌月末が土日祝日の場合は前営業日の振り込みとなります。
ENTRY | |
お申込み |
来社登録会をご希望の方は、下記の応募フォームより必要事項を入力の上、お申込みください。担当者より追ってご連絡致します。