今年の４月より、中小企業に対するハラスメント防止措置が義務化となりました。

それに伴い、７月より従業員向けの外部相談窓口サービス『アンリ』を導入いたしました。今後、従業員の不安・不満の把握や解消、労働環境の改善につなげていけるよう、しっかりと活用していきます。

また、７月より新しい産業医の先生をお迎えいたしました。

今回の産業医の先生は、精神科医をされており、現在はメンタルヘルスを専門に活動されています。月に一度の安全衛生委員会をはじめ、健康指導や高ストレス者への面談など、若い世代が多い弊社にも寄り添ったサポートをしていただきながら、共に安全衛生に関する取り組みを行っていきます。

今後とも、従業員が、より安心して働ける職場環境づくりに力をいれ、新たな取り組みを続けてまいります。