５月より男性で初めての育休取得者が誕生いたします！！

これは、弊社として大きな出来事であり、大変嬉しく思います。

2022年10月以降、「育児・介護休業法」の改正があり、社会的にも注目度は上がっております。

男女平等やワークライフバランスの実現を目指すには、

社会全体が「育児休業」を受入れ、環境を整えていくことがとても重要だと思います。

弊社は、社員一人ひとり、自身のライフスタイルに合わせて働きやすい環境を提供し、

健康で充実した人生を送ることができるよう支援してまいります。

引き続き、ご支援とご協力を賜りますようお願い申し上げます。